在当今社会，送礼现象似乎已成为一种普遍现象，无论是在职场、商业还是个人生活中，送礼似乎成了一种维系关系、表达敬意的方式。然而，马雷斯卡对此现象提出了质疑，认为这种做法已经不再适宜，需要引起我们的深思。
送礼现象的普遍性体现在生活的方方面面。从节日礼品到商务往来，从朋友间的馈赠到同事间的互动，送礼似乎已经成为了人与人之间交往的一种常态。
送礼背后的动机多种多样，有的是为了表达感激之情，有的是为了拉近关系，还有的是为了获取某种利益。然而，这种动机的多样性也使得送礼现象变得复杂。
送礼虽然在一定程度上可以增进人与人之间的感情，但过度的送礼也可能带来一些负面影响。比如，可能导致腐败现象的滋生，使得人际关系变得复杂，甚至可能影响社会的公平正义。
面对送礼现象的种种弊端，改变送礼观念显得尤为重要。我们应该认识到，真正的友谊和关系不应该建立在物质交换的基础上，而是应该基于相互尊重和真诚的交往。
要建立健康的人际关系，我们需要摒弃过度送礼的陋习，回归到人与人之间真诚相待的本质。通过真诚的沟通和相互理解，我们可以建立起更加稳固和长久的关系。
在职场中，送礼现象尤为突出。一些员工为了获得上司的青睐或者同事的帮助，往往会选择送礼。然而，这种做法往往会导致职场关系扭曲，不利于团队的和谐发展。
在商业交往中，送礼更是被视为一种常见的手段。然而，过度的送礼可能会引发商业贿赂等问题，损害企业的声誉，甚至触犯法律。
我们应该回归人际交往的本质，通过真诚的沟通和相互尊重来建立良好的人际关系。这样，我们才能在现代社会中找到真正的友谊和幸福。
面对送礼现象，我们需要进行深刻的反思，并采取实际行动来改变。只有这样，我们才能构建一个更加和谐、公正的社会环境。
