奇泽姆刚刚接手波士顿凯尔特人队，却发现球队中各种问题不断，这让他的首次篮球运营之旅充满了挑战。
在奇泽姆上任之前，绿军的管理层就已经动荡不安，内部矛盾不断，这让他上任后需要迅速解决这些问题，以稳定球队。
除了管理层的矛盾，球队的财务状况也令人担忧。奇泽姆需要尽快采取措施，改善球队的财政状况，以确保球队的未来发展。
球队阵容中的某些球员表现不佳，奇泽姆需要评估现有阵容，进行必要的调整，以提高球队的整体实力。
球队现有的战术体系似乎并不奏效，奇泽姆需要根据球员的特点，重新构建一套适合球队的新战术体系。
球队的文化建设同样重要，奇泽姆需要重塑球队的精神面貌，激发球员的斗志，提升球队的整体凝聚力。
作为球队的新老板，奇泽姆还需要加强市场推广，提升球队的品牌影响力，吸引更多的球迷关注和支持。
与球迷建立良好的社区关系对于球队的长期发展至关重要。奇泽姆需要通过多种方式加强与球迷的互动，提升球队的人气。
媒体是球队与公众沟通的重要桥梁。奇泽姆需要妥善处理与媒体的关系，确保球队信息的准确传播。
面对激烈的竞争，奇泽姆需要深入研究对手，制定相应的应对策略，以确保球队在比赛中取得优势。
奇泽姆还需要为球队的长远发展制定规划，确保球队在未来的市场竞争中保持竞争力。
